“我就是对你太照顾了总心思科技公司没发展起来毕竟存在着没给你进行基础投入的关系但我发现你一天到晚心里没个数理所应当的模样都特么要像你似的小公司也就不用做了你难道不知道做科技公司的绝大多数都是创业者吗？”林磊对站着的顾小莺吼叫让她身形为之一震。
“好了开会就开会怎么说着说着火气就上来了呢？作为一个老板你也得时刻注意自己的情绪。”眼见会议室中没人敢说话林昕蕊对林磊提醒道。
“估计这还是看在大林总在要不然就得破口大骂了！”财务总监王娆在心中暗暗苦笑觉得今天顾小莺都算捡着了。
“董钰你现在是代理首席执行官对于科技公司的情况难道不说两句吗？”林昕蕊在林磊张了张嘴没有再说什么的情况下示意当众被罚站的顾小莺坐下。
“老板科技公司在主营上虽没有什么明显的发展但对整个锦绣系的贡献还是非常大的电子办公和网络姑且不说其实电子商务平台和在线视频的项目科技公司是一直在做规划据我所知科技公司还得自行研发软件科技产品开发的可行性细节报告也一直在做只是因为财务分开的制度再碍于科技公司的资金也不太足始终无法全力开动其实不只是科技公司前一阵子整个锦绣系的资金都吃紧就拿电子商务平台来说商贸公司没钱的状况中科技公司即便有规划有方案实际运作也是搭不起。”因为林昕蕊开口董钰这才敢说话。
“确实如此因为科技公司现在不是发展的重点所以能从我这边拿到的钱很有限再加上各公司财务分开若是商贸和娱乐经纪公司也拿不出钱来即便给整个锦绣系投入科技支撑科技公司也是非常难做的。”王娆同意了董钰的说法。
“话虽然这么说但也不能太过理所应当了作为科技公司的总裁在没有条件的时候还是得想些办法开源创造些条件老话都说没有饿死的人只有懒死的鬼如果没钱开火的话我相信很少有人会等着饿死为了生存是不是得想想办法找些吃的？拜托你也想想办法做经营你不搞来搞去钱会自己找上门来啊？”林磊深吸一口气道。
“我以后会注意的。”
感觉林磊的语气缓和下来顾小莺连忙保证道。
“事情要不停的做才能有机会记得我在没钱的时候撺弄卢强他们三个就找火葬场去了那时候说是雇他们实则给他们开工资都开不起有啥呀啥也没有那就是硬闯啊到那儿跟那郊区的盲流子干仗这才能从姜冬他爸手里接到活儿姜冬那么点儿的一个寿材铺我特么还玩空手套呢说成是巧取豪夺都不为过后来一点点儿的我们哥们发展的时候又有什么什么玩意儿都得实打实的做慢慢的来你就等着一口气吃个胖子连个经验都没有能吃得下吗？”林磊的感叹让会议室绝大多数人都不由露出了奇色而卢强和姜冬几人则是透着感慨。
“行了现在地也快下来了你就将心思多花在明珠市那边吧从建设工业园到开发新品或者购买技术还不知道得多长时间呢我现在多少腾出一些手来也该到整治整治科技公司的时候了。”林磊对顾小莺抹搭着眼皮道。
“老板若是亲自下手整治对于科技公司倒是一个好消息。”卢强笑着调侃道。
“对于科技公司未来要做的项目老板有什么计划吗？”王娆有些好奇对林磊问道。
“到时候再说。”
林磊虽没有回应可是只有顾小莺知道他对于科技项目是有想法的以前也大致提过。
但林磊对科技项目的选择方向顾小莺却没有对别人明确说起将之当成了科技公司很重要的发展秘密。
“李总关于锦绣大酒店你有没有什么要说的？”林磊看了看表对会议桌前的李红月问道。
“随着地标工程在锦绣大酒店周围一开酒店的生意是大不如从前出现了明显的落差但其中的得失我还是能分清的目前锦绣大酒店的净利润虽然在急剧下滑可我认为就算再差一些也能吊在亏损线的上方当然这也是因为楼是自己的否则这块经营性支出就足以让大酒店亏损了至于由名城水疗所改的大酒店现下改装很顺利地产和装饰公司也很负责以这个情况看我有信心能在年底前开业而且就改装锦绣大酒店的地点和软硬件基础来说良好盈利完全是可以预期的。”李红月的说法已经让人完全看不出她以前是一个服务员。
“很好比我想象中的稳也能忍耐现在你确实有总裁的气度了。”林磊对李红月赞赏道。
“对于名城火锅三家店老板有什么看法？”李红月对林磊的询问让姜冬三人不由提高了注意力。
“经营场所不是咱们的养不熟不过虽说三个店已经沦为编外了还是要认真的经营如果不是那三个店的助力咱们的锦绣大酒店包括这边的食堂餐饮这一块的水平和人员补充也不会这么的顺利。”林磊心中虽有所犹豫可是表面上却很平静。
本来林磊想说等到今年干到期姜冬他们若是想做就简单兑给他们但他却不想当着李红月一众高管和主管的面表露出放松之意。
“现在锦绣大酒店的业务相对还不是太繁重你或许可以考虑考虑高端餐饮的准备比如说高级中餐、西餐厅、日料店、海鲜坊、火锅店、台湾铁板料理之类的项目这同地标工程的大众美食并不冲突这些高端餐饮我们可以配合锦绣大酒店做自营还有我们可以设一些农业园和牧场为自营餐饮专供食材比如说肉食加工和海产品一类的项目锦绣大酒店都可以做。”林磊思量着对李红月道。
“若是依靠锦绣大酒店经营总不能将各种高端餐饮都放在大酒店里面经营场所是个制约。”李红月的反应很快。
“是啊即便做高端餐饮也必然得放在锦绣商业广场之中若是放在别的地方就相当于给人做嫁衣了卢强现在如果将锦绣大酒店的建设方案稍作改动有没有可能？我的意思是在锦绣大酒店边上开一座复合型的高端美食建筑。”林磊说到后来对卢强询问道。
“地标工程只是初期开工改动肯定是来得及不过一旦做大的改动整体方案都得做调整和规划而且我觉得复合建筑也未必能满足老板的想法或许建一座四方形的美食城比较好专供高端餐饮入驻。”卢强点了点头倒是没有太大压力。
“又不是推倒重来那就趁来得及做整体规划的改动。”林磊算是拍板将这件事订了下来。
“这一次的会议所涉及到的实质安排还真是不少。”董钰不由暗叹为什么卢强那么忙都在这儿不走了。
“对了还给她漏掉了我记着韩雪被安排到了商贸公司的招商部并不是主管吧？”林磊无意间向着后排的主管看了看发现韩雪混在其中做着会议记录不由问了一嘴。
“这件事还是我来解释吧之前商贸公司中的主要部门有审察部、市场管理部、售后服务部、采购部以及市场营销部可却没有明确招商部所以韩雪算得上是招商部第一人用比较好理解的说法她现在就相当于以工代干虽没有主管的任命但招商部的工作暂时还得由她开拓商贸公司新成立的招商部准备了三个管理职位分别是一名招商部长两名招商经理。”就在韩雪面容泛红有些下不来台之际董钰算是对众人有个交代。
“为什么要设两个部门经理？”
林磊明白了是怎么回事倒也没抓着韩雪不放。
“主要是为了能够起到相互促进和监督的作用而且也能合理分配部门的工作本来招商部长应该称呼为总监的不过为了同总部的各个总监有所区分所以就将之定位为部长以后各个公司也得进行调整比如说现在的娱乐经纪公司各部经理都应该升一格变为部长毕竟各部的业务要发展不可能只有一名经理以后各部根据规模大小不同招聘经理和员工的数量也得看情况而定。”董钰作为总部的人力资源总监对于人事方面端可谓是手拿把掐。
“咱们的代理首席执行官这是要大封整个锦绣系啊！”林磊苦笑着言语道。
“一个公司的正常运转全依赖组织结构和制度我觉得代理首席执行官的想法没错以前没条件的时候那是没办法现在确实得做出些调整当老板的可不能太小气。”林昕蕊笑着帮董钰说话。
“这可真是要命没办法了那锦绣系各部门经理就升一格吧以后称之为部长这样倒是有利于扩充编制牵一发动全身逼着往上整光升个称呼还是那么回事儿实惠儿的福利待遇也得往上涨！”林磊的肉痛笑语有着哀嚎之意。【本章节首发大侠文学,请记住网址（https://Www.daxiawx.Com）】