“轰~~~”
清晨天气很好可是在干休所楼后面的工地上大型工程机械却是在开足马力运作制造出隆隆作响的噪音。
此时干休所后面的地皮不但大部分被推平挖掘机在大型残土车的配合下已经在后规划九层大楼和五层小楼的地方开始为打地基做准备。
“呼~~~”
随着一辆出租车开到干休所的后门身穿纯色一字吊带连衣裙的苏婧很快就从车中走了下来。
“哒！哒！哒！”
苏婧高跟鞋踩在理石地面上的声音带给人自信之感让负责收发室的女接待都不由暗叹她的时髦与靓丽。
“我是娱乐经纪公司新来的经理以后你可以管我叫苏婧祁总的办公室在几楼？”苏婧都已经走进楼后门才转身展颜对有些没反应过来的女接待笑道。
“一楼左手边。”
负责收发室的女接待一听苏婧是娱乐经纪公司的新经理连忙对她告知道。
“看着实在是乱！”
苏婧这还是第一次来干休所只觉得后面的工地有些满目疮痍之感而且目前办公楼采用收发室而非前台的做法也够不上现代化办公的气息。
然而当苏婧往里一去看到五层楼中装配的电梯以及拐弯一个个办公室的玻璃门窗脸上却露出了些许古怪之色。
之前苏婧不是没听姜冬三人提起过干休所可是亲身进入其中心中却依然生出了异样的感触。
看到一层左手边靠近里面挂着总经理的标牌苏婧很快就管理自己的神色与情绪走到了办公室的门口。
“铛！铛！铛！”
发现祁伟健在办公室中苏婧伸手敲了敲玻璃门。
“请进。”
祁伟健明显是看到了苏婧笑着点了点头却并没有帮她开门。
“祁总我今天过来上班先到你这边问问有什么需要我做的。”苏婧进入办公室笑语有着请教之意。
“我先带你熟悉熟悉干休所吧顺便带你去人力资源部办入职手续。”祁伟健微微一笑面对苏婧很是从容。
之前苏婧倒是没看出来在林磊面前都不敢多话的祁伟健竟然会有沉稳的上位者一面。
而祁伟健则是不得不承认站在眼前的这名少女实在是漂亮穿衣服也很有品味。
不过祁伟健并没有将苏婧当成是林磊什么人来看在带她熟悉干休所的过程中更是没有介绍以及提起工作上的事。
从干休所的一层转到四层祁伟健就直接将苏婧带到了人力资源部。
“苏经理来了请坐没想到你来的这么快我昨晚征询过老板的意见今天早上的时候让法务部长亲自出了一份劳动合同这个合同主要是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利和义务的协议也是今后用以处理辞退纠纷的重要依据还请苏经理认真对待。”李冰表面上对苏婧很客气可是却带给她老道圆滑之感。
眼看着劳动合同上还有着试用期三个月每月一千元工资的说法苏婧不由暗叹上来就给了她一个下马威。
“苏经理看仔细了吗？”
李冰明知道苏婧的工资待遇是一众主管中最少的在她签名之后还是对她问了一嘴确认道。
“不管怎么样我有信心以后凭借自身的努力可以在娱乐经纪公司中得到认可。”苏婧勉强对李冰笑道。
“可是现在有个难题老板虽说要给苏经理在娱乐经纪公司中划一个体育板块但公司目前的资金有些紧张财务部长王娆昨天就表示了不会给苏经理批运营经费祁总即便将运营经费报上去也是很为难的要不苏经理去找老板谈谈？”李冰当真是一个说法就将苏婧给灭了。
尽管觉得遭到了针对苏婧却难以反驳半句话只能让人打掉了牙往肚子里咽。
直到祁伟健带着苏婧离开人力资源部李冰才忍不住摇头露笑。
“李总你是故意掩那个新来的经理吧？”人力资源部的董钰略有奇异对李冰问道。
“她还是太年轻了经历的也不够多如果换做成熟一点儿的应对刚刚的局面应该说没关系我可以先认真在娱乐经纪公司学习学习自己找点事情做。”李冰笑着言语道。
“她这么年轻就能被安排到娱乐经纪公司当经理我估计不是家世好就是老板的朋友李总不怕她真的去找老板？”董钰有所猜测道。
“又不是跟她有仇如果不是老板交代我能故意给她下马威吗？老板说了要让她知道知道什么是职场不过这件事你别出去传。”李冰小声对下属董钰笑道。
“那这个苏婧可是痛苦了如果一个手下都不给她安排即便是有个经理的名号在公司也是毫无用处再说财务部的王娆师太更难相处就是正常情况下去找她批钱都得被甩脸子各种刁难呢这个关口别说是一个经理了就算是老总都难以疏通。”董钰关上门之后同李冰小声笑聊。
“走王娆部长那条线她走不通娱乐经纪公司现在有效益支撑祁总为了经营建设的开展找王娆批个钱都得求爷爷告奶奶更别说她一个小经理了刘燕总裁厉不厉害到王娆面前好说歹说都不好使就不给你批钱你还得眼巴巴瞅着。”李冰看着苏婧的人事履历笑道。
“王娆师太也太霸道了她现在是逮谁怼谁难道她就不怕告到大老板那去吗？”董钰只觉得王娆这个财务部长在锦绣系中实在是不得了。
“王娆部长跟老板站在一边替老板守着钱袋子有什么好怕的老板需要的就是她这种人你记住滥好人做不了财务部长这个职位。”李冰看得可谓非常明白。
“我看王娆~部长对李总倒是挺尊重就算她现在管理整个锦绣系的财务应该还是在资产管理公司的编制中吧？”董钰作为李冰在人力资源部的副手说到后来反而有些不确定。
“这话出去千万不要再说难道你看不出来吗？以后从资产管理公司走出去的这些部长很可能会同各公司总裁形成鼎立相制的局面如果可以好好把握的话这些部长不但不会回到资产管理公司更是不会被融入到其它公司中去以后各个公司中还会新增设财务部、企划部以及人力资源部。”李冰的说法让董钰不免极为讶异。
“李总目前虽称呼王娆经理这些人为部长可是在锦绣系中却没有各个部长的明确职称这些人只是资产管理公司体系中的各部门经理……”感受到李冰肯定的目光董钰不免有些不可思议。
“目前虽然没有但不代表以后没有各个部长大权在握是趋势看着吧待到这些公司各归各位的时候一定是要成立集团公司的到了那时候有些人就会成为集团公司总部的总监监管这个锦绣系各个公司中的各部门目前商贸、娱乐经纪、地产公司的老总就已经有被制衡的意思一旦集团公司成立各个总监就位就连下面公司主管的任免也不是各公司老总说什么就是什么的。”李冰略有深意对董钰道。
“那就不是部长而是总监了吗？这权力的产生与变革实在是太惊人了！不过李总你现在是资产管理公司的老总还兼着人力资源部长以后你倒底会是老总还是总监呢？”董钰对于李冰多少有些担心。
“我嘛其实我自己也不知道应该在什么位置上还不是全凭老板安排不管是老总还是总监都得听老板的。”李冰苦笑着言语道。
“李总你不能都听老板的啊如果让你自己选你会做什么选择？”董钰替李冰着急道。
“如果让我自己选择我一定会选人力资源总监不过老板将我放在资产管理公司的老总位置上就已经由不得我自己选都说三岁看大七岁看老以后若是能够顺应集团发展的需要这个位置基本也就不会变了。”李冰的考虑很多是董钰都想不到的。
“可现在资产管理公司也是有名无实的地方不但没有任何业务可言就连各部门经理也都被抽调了现在公司的扩张需要人力资源就连李总你都没有做资产管理公司这要是以后资产管理公司没了还好说一旦锦绣系的人力资源稳定了资产管理公司还带死不活的这可要怎么办呢！”董钰深吸一口气道。
“我觉得资产管理公司非但不会没而且必定要发展壮大因为这种公司本就是一个骨架特别大的公司现在之所以放着不管是因为老板还倒不出手来而且也没有太过充裕的资金。”李冰深思熟虑道。
“可是刚刚李总也说了如果顺应锦绣系发展的需要位置基本不会变了这也不是那么肯定啊以李总的工作经验来说当人力资源总监或许会更加合适资产管理公司的业务实在是很困难或许可以找更专业的人接手……”董钰没等将话说完就意识到不应该这么讲好像李冰在资产管理公司的经营上不合适一样。【本章节首发大侠文学,请记住网址（https://Www.daxiawx.Com）】