看到这几个人的工作态度,林昊就气不打一处来,这和一组根本没有办法比,但是平时他在发放福利的时候,从来没有因为一组表现好,就多发一些贡献和奖金,他对于公司所有的员工都是一视同仁的.
但是最近一段时间二组和三组表现真的很差,差到让他都无力去评判,真的很想要把这些人都给开除,他真的不明白,每天来上班就是为了玩耍吗一瞬间他不想让这些人去参与这次的合作,因为觉得这样会让他感觉非常的丢人,不过这里面还有一个表现得比较好的,那就是随身带着笔记本的张扬.
以前他就觉得张扬的本事应该是在一起的,而不是到二组和三组,但是当初在分组的时候,张扬是主动提出要去二组的,所以他也没有做过多的挽留,认为是金子在哪里都会发光.
其实他这个想法是没有错的,因为张扬到现在一直是二组研发记录最高的,蛋蛋和一个王者根本带不起一群青铜,所以他知道张扬现在的工作也挺不容易.
想到这里他有想法,想要把张扬调到一组,但是他不知道张扬会不会同意,他也想着最近这段时间比较忙,不如等两天和张扬仔细谈谈,看看张扬心里的想法再做决定.
看着这四个人都入座了,他才缓缓开口说道,“我知道最近一段时间你们守上没有太多的工作,所以态度有些懒散,我也就不多说什么了,但是现在有一个研究,让你们去做,必须要给我做到完美,绝对不能够出题.”
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“两天的时间内,必须要把这个安保系统来,是在我们最新的安保系统上再做一些防护,如果做不到的人,现在立刻.
举手就给我出去,我让你们真正参与进的时候再和我说苦,说自己做不了,如果时候再来说自己不行的话,就直接离开公司.”
林昊的话音刚落,就看到有一个人举起了手,林昊瞬间就觉得头疼,他从来没有见过这么没有上进心的人,一想到和这个人的表现,简直就是天差地别.
他没有再去说什么话,直接挥挥手,让那个人离开,接下来这三个人始终都没有选择离开,而是老实的坐在了原来的位置,他非常满意的看着这三个人,觉得这三个人最起码现在还是能够有调教的可能性.
其实他这些是对于这三个人寄予厚望,希望他们能够不让自己失望才好,想到这里,他再次看向张扬,缓缓开口说道.
“既然你们三个3没有任何意见,那么接下来我就要宣布你们的任务,你们的组长是张扬,如果在平时的研发中有什么不愉快的事情,尽量包容,实在解决不了就来找我.”
“之前我们公司最新研发的安保系统,你们也参与了,所以你们大概也知道一些情况,在这个安保系统上,你们要加强防护,就是要让大家能够识别出进来和出去的人,就是这么简单,两天的时间足够了,你们现在就去申请研究室开始研发.”
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