之前的事情也可以说现在可以先告一段落了，现在方远需要满脑后面的事情里面去了，他现在想的学校在进行寻找一些报销，不然的话自己的能力停滞不前，是很危险的，那样对自己来说没有任何的提高。</p>
因为现在他相处的人已经越来越厉害了，所以说如果他们提高自己的十年，那么随时就可能被别人超越，如果别人不服从于他，或者说能力比他强，肯定会有一些不利于他的想法，所以说那样的话对于他来说是特别危险的一件事情。</p>
在寻找宝箱之前，他需要再进行一些事情的确认，并且他必须充分了解异世界的过程，所以说他的对我在这件事情上也忙活了许多时间，现在是时候让他们教一下自己的工作报告了。</p>
方远把大灯叫来，问他最近的工作情况怎么样？对世界的调查进行的怎么样了，大的也比较诚实，只要跟他汇报了一些情况。</p>
“对于世界的研究，现在我们基本上已经知道了这个世界的一些过程，在最基本的一点，也就是说这个事情使用一个单一的元素构成的，不知道为什么在我们的地球上没有这个元素，但是这个世界里边所有的东西都是用这个元素构成。”</p>
成立实验室去研究这个东西，这个物质刚好构成了所有的东西，但是他拥有的属性却没有东西能够比拟。也就是说，就是因为这个东西把这个世界构成了一个比较完美的一个东西世界，但是在别的方面却没有任何的一些明显的迹象。</p>
方远想着能不能对这个东西进行利用，因为他觉得一个如果自己元素就能构成这么多的东西，并且构成了一个世界，如何对法奇迹吸引就会弄清楚他的气质，那么自己是不是就会像化学物质一样。</p>
有这个东西就可以穿着做好的东西，并且穿着做一些这个世界根本上不出来的东西，最好掌握了元件的组成，那么根据自己的想法就可以随心所欲地创造自己想要的东西。这个事情让方远引起了很大的兴趣，因为他想着后面他们对我肯定是要进行对装备的研发，现在有这么一个好的东西，为什么不加以利用呢？</p>
所以说我趁现在大约知道了他还需要一个团队来专门进行这个无知的研究，应该说独立与一时间无知的研究，他想到让这个队伍把那个无耻的所有东西都给弄明白，并且在后面能够给他提供很好的使用效果。</p>
你若构成一些比较常用的装备，那么他们就可以源源不断地创造自己想要的东西，并且不用担心原料的不急，因为在异世界那个种物质社会是取之不尽，用之不竭的，所以说这件事情对方远来说是一个新的开创。</p>
如果他能根据自己的想法创造一些好想要的东西，那么他的科技也就相当于直接进步了一个档次，他就不再惧怕忘记科技的一些优势，所以说这个事情是他针对旺季的一个特别好的一个突破口，如果把这件事情给成功研究成功，那么他的未来将会面临很多的选择。</p>
“我对这个物质抱有很大的兴趣，并且他很可我认识我们以后和忘记对方的一个重要的一个组成文字，所以说你在这次我们选拔出来的人才中找一些具有研发能力的队伍，能给他们加入到这件事情的研究中，我会给你们投入很大的资金。”</p>
方远想着现在还加有这个机会摆在他面前，那他就不能浪费，但现在需要很好的把这件事情给做到，并且安排大的让他很好地去方远这件事情，等到后面他就不用再担心自己的装备不高，或者说科技很落后了，因为只要有了这件物质，那么他的装备和任何的东西都会得到一个质的提升。</p>
如果拥有了比较先进的装备，并且拥有了掌握创造世界的一些技术的话，那么他就不再局限于一些其他的限制，所以说，现在这个物质的前途还是比较宽广了，现在方远需要做列的群研究这个东西，并且针对这件事情，他必须赋予足够的重视，到后面这件事情是他最后的杀手锏。</p>
“我筛选了很多的人，并且感觉到他们都有那个能力，所以说现在你就把这件事情给我们去做吧，我们一点花花这件事情比较好的方远，并且你不用担心一定会给你比较满意的研究成果。”</p>
他们的招募的很多人都是具有很强大的能力，所以说现在方远根本不用担心自己的对我能力不足，或者说资金同立不住，因为他们现在是一个比较大的一个联合体，所以说有很多的团队或者给他们提供资金，那么他们就没有任何的后顾之忧了。</p>
现在要做的就是赶快做出一些事，是让他们都觉得自己投入的资金，或者说自己付出的一些努力，比较有成就，并且那个菜他们在短时间之内得到很好的回报，这对于很多人来说都是至关重要的。</p>
他们看到的是方远的能力，并且是完整创造性物质的人为他想着做，把自己的资金和时间投入到这个人身上，一定会有比较不错的回报。所以说现在方远不能让他们失望。</p>
“安排了人的话就尽快去放吧这件事，越快越好，并且我希望在今天就能投入运作，我们需要在极短的时间内做出更多的事情，因为后面等到我们的挑战越来越多，我们要处理的事情肯定也就越来越多，并且你在这些人群中的也尽快挑选你的接班人。”</p>
完全考虑的有两件事情，一是大点的，虽然说现在虽然还不知道，但是必须得做好完全的准备，万一突然间大灯就离开了人世，或者说他要做别的事情，就必须要填出人手，这样来说只有一个后备的接班人也是比较不错的选择。</p>
“嗯，我看这些人群自从有许多是比较靠得住的，所以我就打算让他们做一些别的事情。在管理层方面，这些人才的挑选就交给我了，你就不用担心了。”</p>
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