“我的事情不用你管。”段云闻言，眉头微皱说道。
“我知道，我就是随口说说。”三炮见状，连声说道：“其实段哥你对大小姐真的很好了，当初若不是你伸出援手，现在大小姐和我们的日子都会相当的艰难，这份恩情我们哥几个都一直记着呢！”
三炮一伙自然是对段云感恩戴德的，凭借段云的帮助，三炮等人从当初河阳窘迫的混混变成了现如今的功夫明星，这份恩情绝对让他们永生难报，也正是因为如此，他们才会对段云如此的忠心，乃至赴汤蹈火也是在所不惜的。
“ 起身我今天回公司，也是有事情要找你来办的。”段云正色说道。
“什么事情？”三炮闻言眼前一亮，对段云问道。
“这件事你一个人处理就好……”段云贴到了三炮的耳边，轻声说了几句。
“成！” 三炮闻言，脸上闪过一抹阴狠，很干脆的回道。
“这件事成了，我给你一千万！”段云伸出一个手指对三炮说道。
“段哥，这实在太多了，你是我恩人，你已经给了我不少了，这钱我不能要！”三炮摇头说道。
“我段云从来就没有让人白干活的时候，而且这件事很危险，让别人干我不放心，所以这钱你应该拿，也必须拿！”段云眉头一挑说道。
现如今 段云身边不乏武力强悍的高手，除了三炮一伙，杨老给他派来的部队精英现在也都被段云重金笼络，但这些部队精英只能用于给自己当贴身保镖，他们是不会做违法事情的。
而三炮一伙中，虽然都是黑道出身，对自己也非常忠诚，不过其中武力最强，做事最为稳妥的无疑当属三炮，所以段云想做一些灰色地带的事情时，首先想到的人选就是三炮。
至于段云执意要给他重金奖赏，这完全按照当初道上的规矩来的，三炮收了钱，就必须要把事情完成，这是规矩。
“好吧，再拒绝就显得我个大老爷们太矫情了。”三炮嘿嘿一笑，接着说道：“你安排的这件事，对别人来说非常困难，但对我来说是小事一桩，段哥你放心，回头我就去做！”
“很好！”段云闻言满意的点了点头，随即对三炮说道：“你去忙你吧，我自己上去一趟。”
“行！” 三炮闻言，转身离开了。
看到三炮离开，段云径直走向了电梯，按下了最顶层的按钮。
龙腾顶层是公司高层的办公场所，赵诗雯刘琳娜和阮弈辰都在那里办公。
电梯门再次打开后，段云径直走向了赵诗雯的总裁办公室。
在楼层门口的安保人员显然也是接到了对讲机的通知，看到段云后，也都纷纷鞠躬致敬，退到了一边。
敲了两下门，得到许可后，段云推开了赵诗雯办公室的房门。
“段云！”看到出现在门口的段云后，赵诗雯脸上顿时露出了惊喜之色，随即起身迎了上来，说道：“你今天怎么突然来公司了？”
“这两天辛苦你了。”段云看到此时赵诗雯的脸色略显憔悴，显然休息的不太好。
“没事的，好歹我也是这个公司的大股东，辛苦点也是应该的。”赵诗雯笑吟吟的说了一句，随即示意段云坐下说话。
“ 现在咱们的计划如何了？”段云坐下，从赵诗雯手中接过她倒好的茶水后，微笑着对赵诗雯问道。
“你之前交代给我的那份股份收购清单，基本已经全部收购完成了，只是那边……我感觉有很大的难度。”赵诗雯轻咬了下嘴唇说道。
“这个我知道，对方好歹也是市值几百亿的公司，和你父亲公司的市值不相上下，想吃下这样的公司，确实难度不小，而且也不是你一个人能做到的事情。”段云沉吟了一下，接着说道：“娜娜和阮叔都在吧？你通知他们两个到这里开个会，我有事情要更他们商量！”
“行，我这就通知他们过来。”赵诗雯点了点头，随即拿起了桌子上的座机。
电话通知后，楼道中就传来了快速的脚步声。
房门推开，走进来的赫然正是刘琳娜和阮弈辰。
“阮叔！”段云看到阮弈辰后，立刻笑着上前和阮弈辰来了个熊抱。
现如今阮弈辰已经成为了段云资产的大管家，而且一直以来也对段云保持绝对的忠诚，工作非常敬业，这段时间除了为龙腾重新建立了一个完善而严格的财会体系外，还利用自己的特长，这段时间利用段云在香港股市留下的资金，短短一个月又赚了十多个亿，可谓是立了大功，也获得了段云的极大信任。
“刘琳娜，这些日子也辛苦你了。”段云放开阮弈辰后，随即又笑吟吟对刘琳娜招呼道。
和阮弈辰一样，刘琳娜也是对内负责龙腾集团的人事和管理工作的。
外人很难想象，刘琳娜这样一个刚刚进入大学，阅历尚浅的学生，在商业管理上却有着非常强的手腕和魄力，尤其在公司管理细节和人事任用方面，眼光非常的独到。
之所以刘琳娜能力如此出众，一方面是她本身就是个天才，虽然不如段云这么逆天，但比起一般人而言，思维敏捷程度和学习的能力，都要高上很多。
另外一方面，刘琳娜家世特殊，她从很小的时候就跟着父亲和爷爷接触过诸多社会上各行各业的精英人物，长久以来，有了很高的识人眼光，另外加上这段时间在段云公司负责管理工作中，她也学到悟到了不少的东西，所以到了龙腾后，就显得更加如鱼得水一般。
在最近的一个多月中，刘琳娜通过面试考核，启用了一批新人进入龙腾中高层管理岗位，逐步取代了龙腾最终成立时晴空影视和惠家超市精英高管组成的公司管理人员，对于那些躺在功劳簿上混日子的晴空‘老臣’都毫不手软的进行了清退和开除，并参考国外先进的管理经验，制定了严格的公司管理奖惩制度，使得如今的龙腾公司能够保持高效稳定的发展。