大侠文学 > 都市小说 > 掌权人 > 第1560章 一头雾水
  固建区五所职工子弟学校教学秩序恢复正常,所有教职工投入紧张繁忙的工作之中;固建街头逐步回归繁华暄闹,在组织严密且高效运作的网格化管理下连续一周没发生群体事件,上访者则有社区员工一对一上门沟通,把潜在矛盾和问题消除在萌芽状态。

  去年到今年春乱象的根源——编制矛盾,看来已经得到很大程度缓解:最容易博得舆论同情和引发网络万众炮轰的医生、教师两大系统,一个由方晟表态全盘接受纳入事业编制,一个被恩威并济乖乖返回工作岗位暂时安顿下来;科处级干部52周岁一刀切退二线腾出近2000个编制;市组织部门牵头突击检查怠政懒政消极无为现象,又有近1000名领导干部撞到枪口被“统统拿下”;区教育系统被市工作组接管后,对违规操作、不符合程序、非教育相关如校办企业等占用编制的一律清理,对职能重叠、光拿钱不干事的单位部门大刀阔斧进行整顿,开除、取消或劝退近3000人;除此之外以档案为依据,将去年省里正式宣布改制后调动、借用突击进入区直机关人员1500人勒令返回原单位原岗位。

  受教育系统启发,市卫健委也派出工作组进驻区卫健委。教育系统存在的问题区卫健委同样存在,每年省市两级都循例拨给区里经费、编制,因为固建区所有医院都由集团直接拨款,卫健委象征性给一点后剩余部分便想方设法通过各种渠道“自行消化”了。

  同样“自行消化”的还有编制,于是出现各家医院医生护士都是企业性质,而数目庞大的医疗器械、医药公司甚至药店老板都是事业编制的怪现象。

  出来混,迟早要还。

  多法并举、从严核查之下区卫健委居然清理出3000多个事业编制,那些一夜之间被砸掉铁饭碗的也无话可说,占了这么多年便宜不找他们算旧账已经高抬贵手了。

  在方晟举起斧头一通猛劈之后,一大批两头兼职的领导干部特别是本来就以集团工作为主,在区直机关只不过占个窝的纷纷主动放弃行政职位。他们看出来了,在方晟这样的强势且精明的领导底下,不拿出真本事、全力以赴是万万不行的。

  问题在于,很多人压根没有真本事。

  更有很多人已经习惯不劳而获,习惯吹牛拍马、请客喝酒便能高枕无忧,哪里干得起活来?

  还有相当数量靠技术吃饭,同样是“集团领导关心”而在区直机关有职务的,索性断了两头混的念头,一心一意从事自己擅长的专业,免得在方晟左一刀、右一刀的措施下担惊受怕,这样一来又多出近500个编制。

  剩下的压力依然不小,都是硬骨头,主要是实际拥有编制而且不肯主动放弃,与长期借用在岗多年从事管理岗位两拨人之间的矛盾。一方坚决要求回区直机关属于自己的岗位,一方坚决捍卫自己的权利,扬言事实岗位等于事实婚姻,哪有一脚踢开的道理?

  一进一出将近两万人,是固建区潜在的不安定因素,不处理好他们之间的冲突矛盾,固建乱象时刻还会爆发。

  还有暂时消停的医院和教育两大系统加起来又是将近两万人,要想彻底解决编制问题手里的空额肯定不够,必须有所谋划。

  虽然方晟已公开声明全盘接受固建区医院,又说高考前不考虑五所学校公立私立问题,那是说给医生护士和教职工听的,作为市领导怎能不把工作做到前面?

  在市直部门相关负责人一再催促请求下,张荦健、王台硬着头皮来到***书计办公室。

  “全盘接受就是全盘接受,我不同意拍卖部分县级、乡镇医院转为私营,改制过程中不可以伤害任何一位白衣天使,”听完汇报方晟开宗明义道,“在当前人均医生率落后、医疗资源相对匮乏的情况下,医院至少百分之八十人力物力发挥着公益性质。如果把医疗当作赚钱的渠道,大量优质设备、资源、技术都集中为有权有钱的人服务,咱们的老百姓很快就会看不起病,看不到病,继而产生极为负面和深刻的社会影响!区卫健委不是腾开3000多个空额吗,全部拨给医院不够从其它系统、部门挪,人命关天的职业不能含糊!”

  大方向确定,但张荦健还有话说:

  “这当中也要区别对待特殊情况,比如挂在医院名下的美容、微整容、眼科主要是激光手术、疗养中心等等,有必要划出去独立经营——区卫健委将提供绿色通道尽快发放资质牌照;医院队伍里的护理人员包括护工,以及人数众多的餐饮、保洁、器械管理等后勤保障人员,原则上剥离出去作为外包业务……”

  “荦健考虑问题很周全,该保的保,该分的分,不能含糊。”方晟赞道。

  “市卫健委考虑效仿教育系统做法把各个医院院***业已拿到的编制先砍掉,等正式方案统一分配,我觉得没必要死搬硬套,”张荦健道,“与学校领导近半纯粹行政出身不同,医院领导大都从医生一步一个台阶升上去,有的还兼科室主任亲自上手术台,因此……”

  “不要动那一块,反正最终确保人人有编制,砍掉干嘛?荦健的意见是对的。”方晟毫不含糊表示支持。

  “还有就是偏重商业医疗市场的专科医院,比如骨科医院、眼科医院、牙科医院等等,在其运作过程中实际上已经半商业化,大都由投资人从集团拿到承包权后采取管理层与经营层分离方式,交纳管理费自负盈亏,那部分您看是不是也划出去?”

  王台紧跟着问。

  方晟手指轻叩桌沿,边思索边说:“相对综合性医院,专科医院的定位有其市场化倾向,但在改制过程中还是尽最大善意予以保护,即选择权交给这些专科医院,或者列入公立医院序列,那么收费、药品、管理、工资人事基建等等都纳入区卫健委职权范围;或者自愿转轨为私营医院自收自支,各方面会有很大的自主性,但亏损、破产视同一般企业处理正府不会兜底,这一点要说清楚。”

  “医美类医院针对广大爱美的妇女、女孩群体,每年单做隆胸隆鼻、双眼皮、膜修补等手术就忙不过来;每逢征兵、公务员考试和高考结束,做眼睛激光手术的从六楼排到一楼大厅外,他们非常乐意尽快脱钩拥有更大自主权。”王台笑道。

  张荦健道:“方书计说得对自由选择,确定下来就不准后悔。难度大的是学校那一块,市教育局接管后已经制定细则打算先分流五所学校的后勤人员,或成立校办企业,或把业务外包,总之原则是不占编制……”

  冷漠绝情的一面又暴露出来了。

  方晟微微摇头,道:“在实际工作中我们要把握一个原则,就是***市正府所做的每桩事都出于公平正义,而非为了编制砍编制。举例来说医院、学校要不要水电工,要不要仪器设备的简单保养维护人员?从节约化和压缩编制角度讲可以外包,约定24小时全天候响应即可,但如果这些人已经在单位服务了十多年有的二十多年,处理故障轻车熟路减少外包人员摸索研究的过程,对单位也有很深的感情,简单粗暴地把他们踢到社会怎么办?这里面也要讲人情味,正如霸占着区直机关诸多岗位的借用人员一样——当然用‘霸占’一词不代表我的观点,也出于同样理由。”

  “那样就存在相互咬、彼此不服气的情况,”张荦健不为所动道,“水电工有编制,学校食堂打饭大妈呢?看了三十年大门的大爷呢?去年就是难以取舍方方面面的人情关系和特殊情况,明峰书计才拍板一刀切,唉,真是不为外人所道的苦衷。”

  王台不便发表意见,坐在旁边跟着叹了两口含混不清的气。

  方晟道:“所以需要在实际工作中抱更多耐心,花更多心思,我们的领导干部都应该沉到最基层注意倾听,抓住主要矛盾拿出亲民的、切合老百姓利益的方案。不是说不能搞一刀切,科处级干部退二线也是一刀切嘛为何没啥反响?因为我们的出发点不是偷懒图省事,而为了更好地开展工作!打铁还须自身硬,我们站得高看得远,哪个能随便指责?”

  “改制总要得罪人的,不然僧多粥少终究要打起来。”

  张荦健还是坚持自己的观点,他跟直来直去横冲直撞的郑南通有区别,是那种软绵绵、温吞水脾气,不会轻易闹翻脸,但也很难改变他的成见。

  “可以不用得罪任何人!”

  方晟坚定有力地说,“关于改制后五所学校的出路问题,纯粹的公立私立并非解决矛盾的唯一办法!”

  “这个……”

  张荦健与王台面面相觑,瞬间思维短路,实在想不出这位新任***书计又冒出什么独特创意。

  自从上任采取了一系列措施,迅速稳定局势安抚民心,方晟手段之灵活、决策之果断、思路之多变已获得省市两级领导认可,但五所职工子弟学校归属与编制始终是难解之结,除了转轨走市场化道路,市正府两位领导一片茫然。【本章节首发大侠文学,请记住网址(https://Www.daxiawx.Com)】