大侠文学 > 都市小说 > 重生主神混都市 > 第四百八十二节 秘书
  郑伯雄回答完了这个问题之后,剩下的记者还有一些问题,但是郑伯雄并没有给他们机会,虽然郑伯雄很长时间没有回香港了,但是郑伯雄却清楚这些记者的毛病,如果你还给他们一个回答问题的机会,他们可能会提出十个问题的,现在郑伯雄还没有见到上面的管理层,对于整个集团的事情还不了解,所以不是以回答太多的问题,刚才那些问题都是比较笼统的,所以郑伯雄是能够回答的,如果有人问到具体的措施,郑伯雄真的是一点都回答不上来,所以还是赶紧的结束这一次的发布会比较好,本来这里也没有什么新闻发布会,所以就不再回答了。

  旁边的保安也接到了老板的脸色,所以他们这些人也得努力起来才行,新老板刚刚上任,所谓新官上任三把火,如果他们这些保安干的工作不好的话,那么他们随时都有可能丢掉工作的,香港的社会竞争压力比较大,找到一份稳定的工作不容易,一般来说,只要是你来干保安,肯定就没有其他的能力,在郑氏珠宝集团这样的大公司干保安比其他的地方要好的多,社会福利都会给你弄得好好的,工资也要比其他地方多得多,这样的一个好工作并不是那么容易找的,也正是因为这样的原因,他们更加注意这样的工作,也绝对不想丢掉这样的工作,再找一份不容易的。

  进入到集团大厅之后,郑伯雄可以说是非常的感触良多,对于这个集团大厅,郑伯雄也是来过很多次的,但从来没有这一次这么激动,这是一段时间后重新来到这里,对于这个地方,郑伯雄可以说是很有感情,在自己还是一个孩子的时候,父亲就经常带着自己来这里,当时就告诉郑伯雄,要把这个地方发扬光大才行,郑伯雄也的确按照父亲的话去做了,但很可惜家里的这些亲戚不行,并没有让郑伯雄继续的干下去,如果当初郑伯雄没有离开这里,恐怕李天的珠宝集团也不会发展那么快,郑氏珠宝集团也不会丢掉内地的那么多地盘儿,他们的股票更加不会跌的那么厉害。

  郑伯雄使劲的晃了晃自己的脑袋,在这里想那么多事情也没有意义,郑伯雄走向了旁边的电梯,郑氏珠宝集团这座大楼一共有16部电梯,但是有一部电梯是专门给老板的,这一部电梯,除了公司总裁之外就是只有最大的几个股东才能够使用,现在郑伯雄的秘书已经打开了电梯,这个秘书还是郑伯雄原来的秘书,当初郑伯雄前往大陆的时候,想要带着这个秘书一块儿过去,但是秘书的老婆正好生孩子,所以这个秘书就没有过去,这些年都过去了,没想到自己的秘书竟然干上了开电梯的事情,郑伯雄也明白是怎么回事儿了,肯定是二叔他们搞的鬼。

  “看来我们的集团真是人才济济,如果我没有认错人的话,这应该是我原来的秘书,他从美国哈佛商学院毕业,竟然让这样的人来开电梯,难道我们集团真的是人才这么富裕了吗?我想知道这个命令是谁下达的,难道你的脑子里装的都是水吗?如果我们的集团让这样的人来开电梯,那么我想知道公司的管理层都是什么样的人呢?他们的智商到底有多少呢?我们公司是不是真的如此的富裕呢?这样的一个人年薪要在100万以上,他来这里开上两年的电梯,价值都要超过这一部电梯的价值了,你们这些人到底有没有想过呢?难怪我们集团的股票会跌成这个样子。”这里已经到了集团的大厅了,根本就没有外面的那些新闻界朋友了。

  有的都是集团的一些人,听到郑伯雄这样说,所有的人也都低下头了,包括二叔在内,这件事情就是二叔做的,这位老太爷当年十分痛恨这个秘书,很多的事情想要让这个秘书给办,但是违背了公司的利益,所以这个秘书根本就没有办,当郑伯雄离开之后,也就到了这个秘书的末日了,他已经在这里开了一年的电梯了,按说他可以辞职的,但是公司抓住了他的合约,如果这个家伙想要辞职的话,恐怕要赔给公司很多钱的,不过这个家伙的薪水也十分高,干脆就在这里开电梯吧,这也沦为香港商界的一个笑话呢。

  “这是你最后一次开电梯了,把我们这些人送到顶楼之后,你立刻回去换一身衣服,把这一身衣服给我扔掉,回去把你最好的衣服换上,把你的头型也去找一个发型师设计一下,我还是比较喜欢你原来的那一身打扮,我现在还没有一个称职的秘书,如果你不介意的话,我希望你回到原来的工作岗位上去,我只给你一天的时间,明天早上我希望你能够在我的房间外面,跟原来的时候一样,该给我安排什么就安排什么,我可不希望外面的人骂我不会用人才,让哈佛商学院的毕业生在这里开电梯,这样的事情我可背不起,如果还有类似的事情,我真是羞愧的无地自容。”郑伯雄在电梯当中大声说道。

  旁边的秘书已经是感动的掉泪了,都说男儿有泪不轻弹,但是听到了郑伯雄的话之后,这个秘书还是有些忍不住了,虽然郑伯雄说话的口气十分严厉,但是秘书能够听得出来,郑伯雄对自己还是非常喜欢的,如果郑伯雄不习惯自己当年的工作,肯定不会选择这个秘书的,听说郑伯雄在大陆地区也有自己的秘书,过两天就会来上班了,所以这个秘书认为自己没希望了,包括二叔他们也是这样认为的,没想到郑伯雄还是把这个秘书给提拔上来了,开电梯的和董事长秘书,只要你的脑子没有进水,当然明白这两个职位之间的差距。