要知道，美国从一开始，互联网商业模式中，电子商务就是一大主流，亚马逊、ebay都是其中翘楚。
所以，在前期几乎所有的商业模式都是y美国的中国互联网行业，电子商务其实一直都是热门的创业类型。
否则，也不会出现那么多前期非常有名，但最终折戟沉沙，作为先烈和炮灰，互联网失败案例被研究的电商公司了
隋波现在最担心的，其实是8848
老榕的8848虽然明年初才成立，但借助大股东连邦软件遍布全国的300多家连锁店和成熟的渠道，成功的规避了电商发展最困难的物流配送、仓储等环节。
而且8848同样凭借大股东的关系，很快就和银行签署了电子支付的协议，解决了网上支付的问题。
所以一经出现，很快就成为了电子商务的代表性公司。
到2000年初，8848公司月销售额超过千万，销售商品种类超过数万种，垄断了当时b2c电商市场大部分市场份额，受到了资本市场的追捧，风光一时无两。
要知道，1999年底2000年初时，8848筹备上市时的融资市值已经达到了5亿美元，外方投资者花费900万美元，只能买到5的股份
相比同一时间，其他中国互联网公司融资的困难。
可见8848在资本市场的热度，也可见电子商务这一商业模式在美国市场被认可的程度。
但也正是因此，8848最终败于资本裹挟和股东的利益纷争
不管8848的结局如何。
现实摆在隋波面前的就是，不久的将来，电商领域就会出现一个强大的竞争对手
8848起步初期，其实是连邦软件的电子商务部门，销售的产品是软件产品。
从某种程度上，和易趣预定的电脑产品的前期策略，产品类型和用户群体基本重合，到时势必会发生面对面的竞争。
这也将是易趣做为电商平台，遇到的第一个强劲对手。
留给隋波的时间，只有1年。
这一年里，他至少需要搭建出一个初步覆盖全国的渠道网络，才能缩小与8848所倚仗的连邦软件的连锁店网络之间的差距。
隋波之前，曾短暂的搁浅了外省市的扩张计划。
原因就在于，目前这只团队还是太嫩，很难承担区域甚至全国性业务的有效管理和执行。
现在形势有所变化，隋波心里有了紧迫感，决定加快进度，在其他城市复制业务模式。
那么，想解决之前的担忧，唯一的办法就是招聘新的员工。
两种方案，第一种就是完全复制帝都的经验。
即，在各城市的重点高校中，找寻计算机系的学生，来组织当地的装机团队，进行市场推广。总部帝都线上平台支持和供应商渠道。
这种方案的弊端依然是团队整体太年轻，经验少，需要进行长期培养。
而且当地缺乏一个像隋波这样有大局观、战略头脑和能够“忽悠”的掌舵人，很容易形成一盘散沙的局面。
好处则是能够搜集大量的技术人才，补充进项目团队。
第二种方案则是对模式进行微调，首先招聘一个有社会经验的管理人员，然后再组建相应的团队。
毕竟全国范围的销售、供应商和用户群体积累到一定的规模后，整体要转型成电商。
如果没有较强的管理能力，尤其是能够统筹协调当地的商家、物流、仓储等各方面资源的人才，很难实现有效的业务转型。
但弊端就是这种即插即用型人才，忠诚度低，很容易形成一方诸侯，考验隋波的掌控力。
两种方案各有利弊，综合考量后，隋波觉得还是要以第一种方案为主，第二种方案为辅。
也就是，各地的确是需要招聘适合的当地成熟人才，但主体团队还是在校大学生由隋波亲自去挖掘。
这样，再加上有黄海作为总部的负责人，经常性的各地巡查，搭配总部直管的资金管理制度，双层保险，应该能避免一些问题出现。
想定之后，隋波决定等“3月风暴”结束后，就开始在一些目标城市开始进行布点。
第一批暂定的城市为魔都、羊城、江城、蓉城。
这四座城市，不仅大学数量位居全国前列，同时也是经济较发达的地区，还是未来的互联网重镇。
而从位置来看，正好分别位于华东、华南、华中、西南，与华北的帝都，基本上就能组成一张覆盖全国的网络。
提前布局站点，未来就可以作为区域性的分公司驻地。
当然，一次性增开4个区域站点，再加上前期招聘、广告投入、站点租金、办公设施、人员成本等，前期投入也不小。
还要看这次“3月风暴”活动，是否能够达到预期的盈利目标。
3月的帝都已是早春，不知何时起，空气中都是淡淡的花香。。
燕南园中蓝色的二月兰、图书馆草坪中紫红色的地黄花、静园里绕树垂下的紫藤、西门老外文楼前繁花似锦的淡雅海棠、道路两旁的春意盎然的迎春花、未名湖畔、小径两侧粉红的桃花盛开、宿舍楼外的玉兰花
百花盛开，春意盎然。
校园中似乎没有任何变化，来往的学子们依然沉浸在象牙塔的美好生活中。
匆匆走过其间的隋波，错身让过了一群穿着球服，抱着篮球打闹跑过的男生，心中不免有一丝感怀，有点羡慕他们此刻这种无忧无虑，尽情享受校园生活乐趣的时光。
可惜他要做的事情太多，心思太重，实在是分不出精力和时间，去尽情感受青春的活力了。
隋波现在要去找杨教授，看看是否能够从他那里找到需要的人。
杨教授是研究公司法和企业法的专家，经常会去全国各地的各种公司做调研，在企业界有众多的人脉和资源。
以隋波现在的资源，想要找到一个能够相对年轻，却有着足够的商业经验和管理能力，还有连锁性质公司工作经验的人，还是很难的。
招聘当然是一个办法。
但现在可不像前世有什么智联、boss直聘之类的网络招聘渠道。
还是传统的职业中介、人才市场，又或者是只高端跨国公司人才的国际猎头公司。要么太高，要么太低，需要耗费太大的精力去寻找合适的人选。
各地高校的计算机系学生倒相对好找，一方面团队里的人的同学或认识的朋友，一方面高校bbs上也能找到。
还是要学会利用帝大的资源啊
经济法教研室，杨培忠的主任办公室。
杨培忠坐在沙发上，深思着，下意识的用手指摩挲着下巴。
“有全国性连锁企业的工作经验，最好是商超、软件公司、电脑公司的从业人员，还要年轻一点”
“小隋同学啊，你这可有点难为我了，我认识的大多数都是企业的董事长总经理之流，不可能来你这个小公司啊
说起来，小隋，你不是在搞装电脑吗这个也需要在全国铺开吗你有没有分析过可行性”
隋波恭谨的道“是的，杨老师，上次我跟您提过关于电子商务的想法，其实装电脑只是目前大学生一个比较明显的需求，同时也是为了培养市场，我最终的目的还是做一家电子商务公司，销售的产品是从电脑衍生开的3c产品的全品类。”
杨培忠感兴趣的追问“3c产品什么意思”
隋波这才反应过来，目前还没有明确的3c说法，于是解释道“3c产品，主要是指计算机类 unication、消费类nsur电子产品，我也称之为信息家电，这些产品随着电子技术和互联网的发展，更新换代快，并且有一定的共通性。”
杨培忠频频点头“你这个提法很不错，和信产部的规划方向是一致的，小隋啊，你的战略眼光很不错，现在的学生很少有像你这样，有创新的想法，更能够身体力行去实践的，很好”
他看着隋波，对这个小老乡学生愈发满意。
思路一转，他一拍大腿“哎呀，差点忘了他”
“我想起来了，帝大方正那边，有个人可能符合你的需求。”
隋波眼睛一亮，忙追问道“谁”【本章节首发大侠文学,请记住网址（https://Www.daxiawx.Com）】