王十一根本就不敢相信小龙会辞职来了就是深圳人，为什么一定要回家
“王大哥，我辞工了”王十一在流水线上巡检的时候，经过王小龙的工位，王小龙抬起头来低声说道。
“辞工你要换工作吗”王十一盯着他的眼睛问道。
“我不上班了，我要回去，跟我妈一起回去”王小龙低声说道，泰柯公司的待遇不错，离开这里，他看起来有一点忧伤。
“也好”王十一点了点头
“我妈让我回学校读书这么多年来，她也在学做衣服，回去她去开服装加工店。”王小龙一脸幸福地说道。
“嗯书中自有黄金屋，回到学校，你要好好读书不要辜负了你妈妈的期望。”王十一拍了拍他的肩膀说道。
辞工需要一个月通知期，一个月后，他的母亲王秋月将那间阴暗出租房里的东西都处理了，也退租了。
那一天，深圳的天空阳光灿烂，身后的羊台山巍峨高耸。
一大早，王十一就搭乘上了王小龙的摩托车，风驰电掣一般地到了他母亲的出租屋。
带着简单的行李，王小龙纵身一跃，上了摩托车，雄姿英发，跟马背上的少年一样。
他的母亲也爬上了后面的座位。
一阵秋风吹了过来，离开的那一刻，阳光里，橘子哭成了一个泪人，她没有想到那个看起来阳光灿烂的少年，名字竟然叫做王鹏川，而且还有一段坎坷的身世。
“小龙，你回去记得给我打电话”橘子含着眼泪喊道。
“嗯，我大学毕业后，来深圳找你橘子，你要等我”王鹏川微笑着脸说道。
那一刻，他仿佛成了一个要进京赶考中状元的读书人。
十九岁的橘子认真地点着头。
“小龙，再见”王十一握住他的手，充满了伤感。
“王大哥，请叫我王鹏川，我不叫小龙”王鹏川笑着说道。
“鹏川，再见”临别的话，越短越好。
“再见，王主管”王鹏川笑着说道。
“滴滴滴”少年终于摁响了铃声，阳光里，他踩了一脚油门，摩托车就突突突地开走了，在农民房转角处，他又停了下来，转过头，朝着王十一和橘子挥舞了一下手。
橘子看着少年的背影消逝在农民房的转角，就奋力跑了过去，然而，少年已经走远了。
望着少年远去的背影，王十一的脑海里不断地闪现他给自己看他母亲照片时的伤感，闪现他买了摩托车后的兴奋，闪现出他开黑摩的被人打的画面，闪现出两个人一起在公交站台卖唱的场景，他的眼睛湿润了，也模糊了。
祝福你，受过苦的少年，你一定会知道生活的不容易，你一定会珍惜这次来之不易的读书机会，十六岁，未来还很长。
那一个早晨，那一个充满希望的早晨，少年心里是温暖的，他没有白来深圳一趟，终于找到了自己失散十二年的母亲。
从此以后，他不再是一个孤儿了
用摩托车带着母亲，他踏上了回四川老家的路。
一路上，城市的高楼大厦不断地倒退着，城市渐渐地远了，他不时将摩托车停下来，深情地回望身后的那些曲曲折折的路途。
这路途，是一条艰苦的谋生之路
这路途，也是幸福的重逢之路
送走了王鹏川，一阵秋风吹了过来，王十一感到浑身冰冷，阳光里颤抖着，他缓慢地穿过城市的繁华，回到了工厂的那间宿舍里。
他升迁为品质部主管后，人事部曾经想给他换一间二人间的宿舍，被他拒绝了，因为他习惯了跟王鹏川住在一起。
现在王鹏川走了，宿舍里就没有声音了，宁静得让人无法忍受，王十一有一种想大吼一声的冲动，但是另一个清醒的自我告诉他自己，那是疯子的行为，并适时地制止了他出格的举动。
在宿舍里，他吱呀吱呀不断地摇动着高低床，哗啦哗啦地不断地翻动着洗手间里的洗漱用品，故意弄出一些不和谐的声音来。
那些噪音，在宁静的宿舍里，空洞地响着，王十一听起来，却是那么悦耳，感觉舒坦。
第二天上班的时候，他特意去了一趟王鹏川曾经干过的焊锡工序，那里已经换人了。
焊锡工位上，从电烙铁的尖部腾起的青烟，还没有展现她们袅娜的身材，猝不及防就被上面抽风罩里的强力风抽走了。
此后，他常常会去那个工序走一走，远远望去，仿佛那个十六岁的少年还在那里一般。
自从王小龙离开之后，那个工序的人走马换灯般换了好几个，有男的，有女的，有中年人，也有年轻人，那些面孔都没有在王十一的脑海里留下什么记忆。
然而，工序生产人员的不稳定性，很快就起了反应，造成了产品质量的波动。
品质工程师胡北汉如临大敌，他坐在电脑前，陷入沉思，用于分析问题产生原因的鱼刺图工具画了又改，改了又画。
关于51e中的an，他归结于培训不够，新员工上岗，培训是第一位的。
在二号会议室召开的品质检讨会上，大屏幕投影出新鲜出炉的鱼刺图，胡北汉信心满满地说道“关于焊锡工序品质波动影响产品直通率的问题，我分析了很久，公司的51e中，只有an在变动，因此最近的质量波动跟人员的变动关系最大。”
“你们质量部人员变动更大，品质工程师干不了几个月就换，这质量怎么能有保证”生产经理米贵带着一丝嘲笑的口吻率先开炮。
“米经理提到的人员流动变化问题，只是表象，关键是这些新员工变化后，无法在短时间内掌握焊接的技巧，培训出了问题。”胡北汉看了看生产部米经理说道。
跟培训有关，培训是人事部主导的，这么说跟自己没有关系了，一想到这里，米经理那张拉长了的马脸，立刻变得好看多了。
“胡工，你可是品质工程师，分析问题不能猜，一定要建立在科学的基础上，我们人事部的培训从来就没有变更过，以前的人好好的，为什么现在的人就不好了呢现在质量出来问题了，你们就想往人事部栽赃我们人事部培训体系出什么问题了”人事部马经理面色看起来很不好。
“胡工，你的这份t原因分析不专业，不到位，你回去重新查找根本原因。”牛盾盾经理是一个和事佬，一看矛头到了自己部门了，就立刻站出来打圆场了。
“是人的原因没有错，说培训不到位，也没有错，关键是招的人肯不肯吃苦，肯不肯学，从技术上讲，比产线的那些插件工序要高很多，而且有废气影响，高温烫伤可能，职业风险大，待遇跟其他工序差异不大，以前王小龙能够一直坚持干下来，那是他具有奉献精神，我们不能指望每一个员工都有他那么高的觉悟”品质部主管王十一霍地一声站了起来。
他的声音高亢，一脸正气，大家都看着王十一，一言不发。
“这是一个管理问题吗说它是，它就是，说它不是，也可以说不是”王十一顿了顿说道。
所有的人都瞪大了眼睛看着大帅哥王十一。
“就这个问题来讲，工厂的运作模式没有变，变化的是求职者，现在的求职者大部分都是独生子女，不象我们那个年代，吃不了苦，没有奉献精神。”王十一将问题归结到工厂之外的因素，大家都乐于听他讲。
“以前我们没有重视焊锡这个工序，我建议把这个工序作为关键工序给以重视，每个月再增加五十块岗位补贴。”王十一不但分析了原因，而且说出了自己的改善对策。
“哈哈哈，王主管分析问题入木三分，我举双手赞成。”生产经理米贵听说给下面的人加工资，立马精神抖擞地说道。
增加五十元又不是出的我的钱人事部马经理心里想道。
“我也赞同王主管的看法，我们人事部一直在思考怎么样去修改一下我们的薪酬设计，关键岗位的工资就应该跟普通岗位工资拉大距离，这样才能留住核心人才。”马经理大声说道。
“既然两位经理同意了，米经理麻烦你下去给焊锡的技术员做一下薪资异动吧重奖之下必有勇夫，焊锡员的工资高了，稳定性一定会提高，产品质量一定会提升”牛盾盾又出来圆场了，这一次他说话有点激动，声音慷慨激昂。
散会后，牛经理拍了拍胡北汉的肩膀说道“胡工，你到我办公室来一下”
在那间经理办公室里，牛盾盾说道“胡工，今后你组织召开品质检讨会之前，一定要找我事先一起过一下你的那些原因分析和改善对策，在会议上，你不能乱开炮。”
胡北汉低着头说道“牛经理，好的，这次这个问题，本来就是人的问题，可是一落实到具体部门，大家都有充分的理由拒绝，做品质两头都不能得罪，难啊”
“胡工，你看王主管分析得多有水平啊，你不能把问题归结到具体的部门，每一个组织都有壁垒，都会反击，泰柯虽然是外企，可是里面的人都很官僚的，你把所有的人都得罪了，我们以后就没法混了，你看王主管，最后把问题提到了薪资上去了，大家都很开心，以后分析原因，尽量不要分析到某个部门管理不善，能够把原因归结为天灾人祸就是最大的艺术。”牛盾盾说道。
“谢谢经理的点拨”胡北汉若有所思地回答道。
从经理办公室走了出来，回到生产车间，胡北汉正巧遇见了米经理，米贵走了过来“胡工，每次参加你的品质检讨会都很痛苦，你每一次把会议开成批斗会，老实说我真不想参加你的会议，以后开会的时候，一定要拉上你们王主管，你要多跟他学学。”
王十一的建议被采纳了
生产部将焊锡工序五十元的岗位津贴申请下来后，好几个老员工争着要去做这个工序。
有了老员工压阵，有了士气，很快焊锡工序的人员就稳定下来了，没有生产线质量之纷扰，胡北汉在生产线走路的速度，又变得从容起来。
生产车间，难免不发生品质异常，一个问题解决了，另一个问题也已经走在大路上了。
王十一的品质管理职业生涯，平日里是死水微澜，按部就班的工作毫无挑战性，轻松惬意得要让他恹恹欲睡了去，可一旦质量问题发生了，那死水就人兽一般赫然地站了起来，要劈头盖脸将他覆盖，地动山摇。
王十一掐指算了算，差不多每个月都会发生一次地动山摇的品质问题，持续影响的时长三到五天左右。
在这磨练之中，他处理起品质异常，很快就达到了炉火纯青的地步。
不过让人诧异的是，二零零四年的平安夜一过，他竟然提出了辞职。
他不想过这种按部就班的日子，他更不想背黑锅，靠忽悠度日，他要干销售，他想接受挑战，他想在沸腾的深圳要一个不一样的人生【本章节首发大侠文学,请记住网址（https://Www.daxiawx.Com）】